来源:醒醒吧文案(公众号:caifuziyou6666)
作者:快小醒yyyzhan
经常有人问我,小醒老师,我现在在一家小公司做文案,领导经常让我写企业新闻、会议通知、放假公告,我感觉不是我想要的,你有什么好的建议吗?
我经常对刚入行的文案工作者说一句话:
把自己想成有梦想的文案是苦逼的。
尽管我自己也有梦想。
2015年,我在一家上市企业负责企业文化宣传,大部分涉及到企业内外的文化形象工作都需要我完成。
为董事长做过PPT、写过演讲稿,日均1篇企业媒体原创软文,编排过企业内刊,给行业媒体提供深度稿,以及企业日常的一些文化宣传工作,包括企业新闻、办公楼的LED宣传屏内容、会议通知、活动宣传、放假公告、公众号新闻稿、行业通稿、企业公关稿等等,各项任务都还完成的不错。
后来我决定离开时,领导对我说了一句话:别放下你的笔,别浪费了你的洞察力。我的领导出身新华社,也当过政府官员,还是一本院校特聘导师。
从中大型企业离职后,我去了一家研产化妆品的初创小企业当新媒体主管。
说句表脸的话,到了小企业我才发现,我的能力去完成工作是相当游刃有余。
毕竟过去我从事了3年新闻媒体工作,有一定的文字功底,同时在生活与工作中一直刻意打磨营销、文案等相关技能,而不是以混日子、混口饭吃的心态去应付。
社会发展变化很快,但无论是3年前还是现在,文案策划依旧满天飞。
为什么会这样?
一方面是文案策划给人的印象就是低门槛,似乎谁都能做好;
一方面因为文字是交流信息的工具,同时蕴含一定意义与审美价值,有渊源的历史沿革,因此无论哪个行业,无论哪个领域,无论去到哪里,只要有人的地方,就需要文字,需要文字的运用,即文案策划。
也就是说这个职业的需求将会一直存在。
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丁文韬
2018年01月
0唉
快小醒
2018年01月
加油 化悲愤为字气
蘇和閤
2018年01月
0明明
小徐徐
2018年01月
0在坚持不下去的边缘徘徊
迟到公子
2018年01月
2感觉你说的有道理,所以————————我关注你!其实,有时候你会发现,老板和领导想要的文案,并不是你的逻辑和思想写下来的了。改到后面,已经面貌全非,完全是按照他们的意思出炉的文案,你只不过是他们的一个载体。